Traineeship Business Development & Sales 100% (m/w/d) | Starte deine Karriere im IT-Recruitment!

Du kommst aus Verkauf, Kundenservice oder einer stark kommunikativen Rolle und willst in ein Umfeld, in dem Menschen, Tempo und Ergebnisse zählen – aber mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann ist dieses Traineeship bei Westhouse der richtige nächste Schritt.

In unserem sechsmonatigen Traineeship lernst du zuerst die Grundlagen des IT-Recruitings. Danach entwickelst du dich schrittweise in Richtung Business Development: du baust Kundenbeziehungen auf, erkennst Chancen und bringst Themen ins Rollen. Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Option auf eine Festanstellung mit klarer Entwicklungsperspektive.

• Active Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialist:innen
• Begleitung von Kandidat:innen durch den Prozess (Kommunikation, Koordination, Follow-ups)
• Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung gemeinsam mit unseren Consultants
• Schrittweiser Einstieg in Business Development: Identifikation potenzieller Neukunden, Terminvereinbarungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (telefonisch & digital)
• Recherchetätigkeiten zu Kunden, Rollenprofilen und Markttrends
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ
• Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation und „Sales-Drive“ mit
• Du kommunizierst gerne, klar und verbindlich – am Telefon genauso wie im Gespräch
• Du bleibst dran und gibst nicht nach dem ersten (oder dritten) „Nein“ auf
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil

• Praxisnahes, lehrreiches Praktikum mit umfassenden Einblicken in IT-Recruiting & Vertrieb 
• Persönliche Betreuung und Training-on-the-Job durch erfahrene Mentor:innen 
• Option auf Übernahme als Associate Consultant bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums  
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld 
• Kollegiales, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur 
• Zentrale Lage in Zürich mit hervorragender Anbindung an den ÖV 
• Hybrides Arbeiten möglich (1–2 Tage pro Woche Remote) 
• Regelmässige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und Afterworks