Recruitment & Sales Consultant 100% (m/w/d)

Du bringst bereits ein solides Fundament im Recruitment mit und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, aktiver Kundenentwicklung und direktem Einfluss auf deinen Erfolg.

Als Consultant bei Westhouse Schweiz AG steuerst du den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess: von der Neukundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du eng mit Kunden aus dem IT- und Tech-Umfeld zusammen, baust langfristige Partnerschaften auf und entwickelst dein eigenes Netzwerk kontinuierlich weiter.

• Aktiver Auf- und Ausbau deines Kundenportfolios in der DACH-Region 
• Eigenverantwortliche Rekrutierung von IT- und SAP-Spezialist:innen im Contracting 
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: Kundenbriefing, Kandidateninterviews, Angebotsverhandlungen 
• Nutzung von sozialen Netzwerken und unserer internen Datenbank für die Kandidatensuche 
• Sicherstellung der Compliance in der Schweiz und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung

• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Recruitment-/Personalberatungsbranche, idealerweise im Bereich IT oder Tech Recruitment
• Hunter-Mentalität mit echter Leidenschaft für Kundenentwicklung und Candidate Engagement
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Abschlussstärke
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld 
• Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan 
• Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen 
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur 
• Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr 
• Hybrides Arbeitsmodell: 1–3 Tage pro Woche Remote möglich 
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl 
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen 
• Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations